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但是我试用期为6个月劳动合同上写的试用期提前三天通知甲方就行了啊我这属于正当离职吧?
更新时间:2019-10-25 11:46:35
问题描述:
在工厂上班15天 辞职要我一个月后才能走 但是我试用期为6个月 劳动合同上写的试用期 提前三天通知甲方就行了啊 我这属于正当离职吧?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019.10.25 11:46:35
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高瑞峰律师
服务地区:河南-郑州
你好!是的,按照合同规定辞职即可。
2019.10.25 11:42:21
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