被公司辞退。被辞退后,但是本人有被辞退时录音。请问我能否申请劳动仲裁进行补偿,能否进行社会保险补偿?

更新时间:2019-10-26 12:44:15
问题描述:
本人在某公司以实习上班3个月,第二天即将转正时(规定3个月转正)。被公司辞退。辞退电话本人有录音保存(第一时间录音,详细说明了本人为被解雇。) 在以实习生工作期间内,公司没有缴纳社会保险(五险(没有一金),公司说法是实习期不缴纳社保)。被辞退后,公司指示本人在离职申请书上签字,由于本人当时气得不行,直接签了字。但是该离职申请书为自主勾选离职原因,分别为个人主动辞职、由于公司原因(裁员等等)进行解雇、直接解雇。本人没有勾选,只是签了字。可能会存在公司自主勾选情况。但是本人有被辞退时录音。 请问我能否申请劳动仲裁进行补偿,能否进行社会保险补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 付梅律师
    服务地区:贵州-贵阳
    没有签订劳动合同,可以要求双倍工资
    2019.10.26 12:44:15
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请问公司无故辞退我,没有辞退信,我保存了辞退录音。我申请劳动仲裁,怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
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公司如此辞退员工,可否要求补偿?
公司的做法违法,可以申请劳动仲裁
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