入职第一年就工伤，工资陪付标准怎么算？

更新时间：2019-10-21 11:10:04

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入职第一年就工伤，工资陪付标准怎么算？

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章敏律师
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。

2019.10.21 10:21:48

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，您可以根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如有争议建议委托律师介入处理，维护您的合法权益，详情您可以电询

2019.10.21 09:26:17

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2019.10.21 11:10:04

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刘东海律师
服务地区：北京-北京

你好伤到哪里了？工作地在哪？工资每月多少？

2019.10.20 22:54:25

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张迪律师
服务地区：北京-北京

和入职时间没有关系，和您的伤残等级有关

2019.10.20 23:05:31

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其按照劳动合同约定支付！

2019.10.21 07:52:44

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