没有社保,现在要把我们转到一个承包公司,我想要求单位补偿社保和五险一金,应该怎么办

更新时间:2019-10-21 02:31:09
问题描述:
你好,我在一个单位(果业局)干厨师6年,没有合同,没有社保,现在要把我们转到一个承包公司,我想要求单位补偿社保和五险一金,应该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你有权向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.10.21 02:31:09
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公司说是社保哦,社保不是五险一金吗?
社保包含五险,不包括一金,住房公积金。
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我想要求单位补偿社保和五险一金,应该怎么办
你好,申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付经济补偿金。
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为什么我公司的社保只有五险,没有一金,该怎么办?
你好,可以先找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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暑假工作了十几天,老板跑了
您好:协商不成可以申请劳动仲裁
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劳动合同变更的适用条件包括哪些,具体的法律规定是什么
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动合同续签协议书是什么样
续签劳动合同的申请书应写明下列内容:顶格写明接受申请的单位、组织或有关领导;正文提出要求,说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人
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如果计划生育关系不转出,对我个人或原单位有什么不良影响?
你好:1、虽然合同到期,但你们可能仍存在事实劳动关系,你在调离前应提前一个月通知单位。2、现在单位以你违约要求赔偿,可能超过仲裁时效,所以不必担心。3、单位不转
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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孕期被解除劳动关系,获得赔偿标准
你好,您具体上了多长时间的班呢?
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