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没有签劳动合同和缴纳社保。2019年1月1日签订劳动合同,请问一下我能申请双倍工资和其他的赔偿吗?
更新时间:2019-10-19 22:17:49
问题描述:
我是2018年9月10日至2018年12月31入职,没有签劳动合同和缴纳社保。2019年1月1日签订劳动合同,但是到2019年9月30日都没有缴纳社保!请问一下我能申请双倍工资和其他的赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
凌希文律师
服务地区:安徽-合肥
双倍工资就不要想了,社保及经济补偿金可以考虑
2019.10.19 22:17:49
点赞
罗远水律师
服务地区:安徽-合肥
可以主张2.5个月月的双倍工资,及经济补偿
2019.10.19 07:09:15
点赞
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