9月离职日期23日，公司按比例扣除公司给缴纳保险部分，合法吗？

更新时间：2019-10-16 10:30:13

问题描述：

你好，我是公司正式员工，9月离职日期23日，公司按比例扣除公司给缴纳保险部分，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘蕴增律师
服务地区：辽宁-朝阳 185-2421-0568

咨询我

你是在9月下旬离职的，所以是合法的

2019.10.12 12:08:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助394495 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

2019.10.13 04:06:35

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1848554 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

2019.10.13 22:48:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1600689 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

2019.10.16 10:30:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

个人所得税扣除项目

个人所得税扣除项目

你好，因与公司有矛盾，不做了，公司扣30%的工资，保险等，合理吗？

如果因员工的原因给公司造成经济损失，公司可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司合同30倍违约金正常吗

公司合同30倍违约金正常吗

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留错误如何进行国家赔偿

你好，我在职的公司按照社保总额的一半来扣除，这个属于违法吗？

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更抚养权纠纷怎么处理?

变更抚养权纠纷怎么处理?

你好，公司离职后，公司扣除上个月和本月的工作补贴，第一个月的社会保障合理吗？有关法律法规如何规定？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7月10日左右离职，公司应该给我缴纳当月社保吗？

7月31日辞职那么单位会帮忙缴纳7月的社保。但也存在一个问题7月底才提出辞职那么公司无法终止8月的社保如果劳动者不在8月社保的那么公司会先扣8月社保才给劳动者发

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我5.21日提出辞职，公司应该给我交6月份保险吗？公司缴纳保险的日期截止时间是如何呢？

一直到正式离职～～

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

离职日期为8月9号，公司应该为员工缴纳当月的社会保险吗？

可以协商约定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

几天前，现在我不想要手机了。我能取消吗？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

不到16岁，可以自己去实体店买手机吗？

你好，建议同大人一起去买

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付，因为后面的课没有开放权限

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

小吃培训学校签订了合同，能退钱吗？

您好，请问您协议上是怎么约定的呢？一般是按照约定的条款来处理的，建议和对方协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

合同写错日期产生争议如何调解

合同日期写错可协商处理。如双方同意修改，可直接更正并签字确认；若不同意，可签订补充协议明确正确日期。涉及重要权益时，建议咨询律师，确保合同严谨合法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那种软件找工作，想让对方把合同拍照发给我看一下，他说不可以看，不给外泄，这种是不是不正规的

您好，根据你描述的可以说明诉求

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗？

查询合同编号，可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时，应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号，可优先联系公司；若时间充裕，可自行查阅存档合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工入保险申请书模板

5869人下载

员工上保险申请书模板

5869人下载

员工入保险申请书

5869人下载

员工缴纳保险申请书

5869人下载

11秒前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

发生车辆摩擦，我全责，已走保险，我个人还需对无责方做什么赔偿

3分钟前

彭霞律师

近期帮助 17192 人

你好就是不知道什么原因

5分钟前

彭霞律师

近期帮助 17192 人

我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给，老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗？

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

您好，我被电动车撞了，事故认定对方全责，我需要了解一下，我可以要什么合理赔偿

13分钟前

吴国公律师

近期帮助 34347 人

你好！我想咨询办理工伤方面的问题

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

你好，我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判？

19分钟前

窦娟律师

近期帮助 139478 人

我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

麻烦咨询一下有关交通事故的法律问题。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟