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我老爸上班的时候在工伤做清洁做楼梯摔下来了,去医院检查的时候粉粹性骨折,我要怎么做。
更新时间:2019-10-10 11:21:04
问题描述:
我老爸上班的时候在工伤做清洁做楼梯摔下来了,去医院检查的时候粉粹性骨折,要开刀做手术,老板只愿意支付住院和药水费用等,护工和吃饭的费用就是不愿意给,因为和老板都是认识的,所以好好和他说。他就是不愿意。我要怎么做。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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您好,您父亲有签订劳动合同吗?或者有证明劳动关系的证据吗?建议先做工伤认定和伤残鉴定。
2019.10.09 16:51:09
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阮建国律师
服务地区:湖北-武汉
139-9550-5876
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老板应当依法赔偿。双方协商解决为上策。
2019.10.02 23:02:37
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如果他就是不愿意出怎么办?
2019.10.02 23:06:00
可以委托律师起诉至法院。
2019.10.03 11:55:33
劳动纠纷律师团队
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可以进行诉讼维护自己的权益
2019.10.08 09:53:42
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工伤住院费怎么报销?
办理条件
1、准予办理条件:
①已参加工伤保险;
②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;
③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
④需转统筹地区以外就医的,须经社会保险经办机构同意。
2、不予办理情形:
①未参加工伤保险;
②未经市人力资源和社会保障局认定为工伤的;
③未在我市签订工伤医疗服务协议的医疗机构治疗工伤的;
④未经社会保险经办机构批准在统筹地区以外治疗工伤的;
⑤工伤认定单位与缴费单位不一致的。
2019.10.09 22:55:59
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平台法律顾问团队
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根据国家规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发,具体要看你在本单位的工龄,以及你单位对医疗期工资的规定。;
2019.10.10 00:51:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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关于工伤住院费用的问题,解答如下:
如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有工伤保险,则由公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
2019.10.10 11:21:04
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