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公司逼着走却按旷工算
更新时间：2019-09-24 13:59:13
问题描述：
公司逼着走却按旷工算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019.09.24 07:58:16
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，您可以提起劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理，维护您的合法权益，详情可以电询。
2019.09.24 11:34:55
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2019.09.24 07:56:02
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求赔偿金。
2019.09.23 18:25:06
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
404192
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2019.09.24 13:59:13
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2019.09.23 18:15:12
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好及时申请仲裁主张赔偿金
2019.09.24 11:58:06
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