社保交了十三年,失业了自已可以续交吗

更新时间:2019-09-23 06:18:22
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社保交了十三年,失业了自已可以续交吗
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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但是社保八年没续了,还可以续交吗
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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我在河南老家交了两年多的社保,可以续交吗
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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我社保交了十一年了如失业可以自己交社保吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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失业一年,社保没有续交
会的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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下班后我在通勤车上说了句粗话公司就扣了我当月两千元奖金,请问合法吗?
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一家公司能否在同一项目中同时签订劳动合同和材料合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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试用期不到一个月就被解雇有什么补偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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想本人在原单位工作11年后2014年1月离职,2021年4月回到原单位
是的,你回到原单位后,由于之前已经解除了劳动合同,所以你需要重新与原单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳
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离职补偿金最高12个月的依据是什么
离职补偿金的处理方式通常依据劳动合同的约定及《劳动合同法》的规定。一般情况下,离职补偿金按劳动者在本单位工作年限计算,无上限;但在特定情形下,如高薪劳动者,离职
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如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
员工面对企业变更工作地点,可要求补偿或选择辞职。要求补偿需确保企业解除劳动合同,而自行辞职则无法获得补偿。选择应基于个人职业规划与权益保障综合考虑。
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三月以后包不包括三月
一般来说,包括。安徽达宁律师事务
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提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿。具体操作包括:查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲
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