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我入职三个月公司未签任何劳动合同也未缴纳医社保,3个月为公司提出的试用期,是否可以申请劳动仲裁获得赔
更新时间:2019-09-21 15:35:14
问题描述:
我入职三个月公司未签任何劳动合同也未缴纳医社保,3个月为公司提出的试用期,我在申请转正十天后老板让我作假,准备向信贷公司贷款,我没有做这个假,并且在当天自离公司。是否可以申请劳动仲裁获得赔偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢静希律师
服务地区:福建-福州
可以要求入职一个月后的双倍工资赔偿
2019.09.21 15:35:14
点赞
周兴芳律师
服务地区:福建-福州
可以申请劳动仲裁的,明白吗?
2019.09.21 10:35:53
点赞
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