请问粉碎骨折能评多少级?赔多少钱?

更新时间:2019-09-20 21:18:54
问题描述:
你好,请问粉碎骨折能评多少级?赔多少钱?
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11位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.09.20 12:24:12
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.09.20 14:02:27
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  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好,工伤可以获得医疗费、护理费、伤残补助、伤残津贴等等,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利。也可以委托律师先申报工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,确定具体赔偿项目和金额。需要了解案件详细情况才可能给您更专业的意见,具体可电联本律师详询
    2019.09.20 13:19:22
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    工伤的可评十级,您可以要求工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等,建议先到当地社保局申请工伤认定,医疗终终结劳动能力鉴定,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2019.09.20 13:42:05
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,一般是取出内固定后无功能障碍的可鉴定到九级工伤伤残
    2019.09.20 12:22:27
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    工伤要向劳动局申报,才能鉴定要求赔偿
    2019.09.20 15:08:50
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求赔偿的
    2019.09.20 21:18:54
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  • 刘健锋律师
    服务地区:广东-东莞
    建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。
    2019.09.20 13:02:30
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,需要找律师咨询详细情况,让我们律师具体分析
    2019.09.20 14:03:45
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是什么原因造成的
    2019.09.20 14:31:10
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  • 钟玉婷律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议先去医院做鉴定
    2019.09.20 18:35:30
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超速交通事故责任
你好!我的右手玩粉碎骨折多少级赔多少钱?
<p>  赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。</p><p>   1、残疾赔偿金:该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X伤残系数;</p><p>  
全部4个答案 >
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你好,请问,本人尺骨鹰嘴三处骨裂能评几级,能赔偿多少钱,谢谢?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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手掌骨折。能评多少级?
你好,建议先申请工伤再去评残,以评残结果为准
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左股骨折,能评多少级?
您好,可以向劳动局投诉。
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双足跟粉碎性骨折能评多少级?谢谢
以鉴定机构的鉴定意见为主
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公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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