在饭店工作11年，饭店没有组织过一次员工体检，也没有劳动合同，只能辞职，请问饭店方有责任么？

更新时间：2019-09-20 21:47:12

问题描述：

你好，在饭店工作11年，饭店没有组织过一次员工体检，也没有劳动合同，突发疾病请加不批准，只能辞职，辞职一周检查出肺癌，员工组织捐款，老板无动于衷，请问饭店方有责任么？

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可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.09.19 11:41:57

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可以申请劳动仲裁要求赔偿的

2019.09.20 21:47:12

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您好，建议先让我们律师咨询详细情况，先做一下具体分析

2019.09.19 08:14:50

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你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿

2019.09.19 09:21:06

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