暑假工通过劳务去工厂工作,工资拖欠一个多月不发,可以去公安局报案吗

更新时间:2019-09-21 11:28:59
问题描述:
暑假工通过劳务去工厂工作,在入职之前劳务代理让缴纳保险费体检费,却没有体检,工资拖欠一个多月不发,可以去公安局报案吗
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    建议到劳动局投诉解决。
    2019.09.19 06:36:23
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    给劳动监察大队打过电话,他们也只是说协调,也没有什么结果,像我通过他们这个劳务工作的大约有一百多人
    2019.09.19 07:46:32
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    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2019.09.20 00:36:17
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    劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利。
    2019.09.20 11:04:36
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    2019.09.21 11:28:59
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