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公司拖欠工人工资没有发,劳动局要求协商
更新时间:2019-09-19 06:42:16
问题描述:
公司拖欠工人工资没有发,劳动局要求协商,协商不下来
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,协商不了,可以申请劳动仲裁
2019.09.16 11:06:41
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劳动仲裁要怎么申请?要去那里申请?
2019.09.16 11:41:49
到当地劳动仲裁委申请,那里有指导的工作人员
2019.09.16 12:00:36
合同纠纷律师团队
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019.09.18 15:44:03
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
2019.09.19 00:15:27
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找法网咨询顾问
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去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019.09.19 06:42:16
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白宏卿律师
服务地区:上海-上海
协商不了,可去申请劳动仲裁
2019.09.16 16:30:09
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