没有签劳动合同，基本工资2600请了5天事假老板就扣了事假500块，是不是合法扣的

更新时间：2019-09-16 12:22:17

问题描述：

没有签劳动合同，基本工资2600请了5天事假老板就扣了事假500块，又说工时不够扣了400，是不是合法扣的

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您好，可以诉求未签劳动合同的二倍工资差额。

2019.09.16 12:22:17

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陈世炫律师
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你好！这个一般是可以申请劳动仲裁

2019.09.15 23:53:24

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