首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动纠纷
> 咨询详情
死亡原因可能是高温中暑。想问一下有没有这种死者在工作的地方因为高温中暑死亡了
更新时间：2019-09-16 10:25:12
问题描述：
爸爸在帮人做工的时候，死在了做工的地方，死亡原因可能是高温中暑。公司业主只打算赔偿47000，然后乡政府觉得，如果按当地农民20年收入赔偿的话，死者要付一半的责任。想问一下有没有这种死者在工作的地方因为高温中暑死亡了，还要承担一半责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请问与对方是否存在劳动关系，对方是否有无资质，在工作时间因工作原因受到的事故伤害都可以认定为工伤，你的情况可以认定为工亡，如果可以认定为工亡的赔偿会在80多万左右。
2019.09.16 10:25:12
点赞
田志平律师
服务地区：湖南-长沙
186-8491-7665
咨询我
死亡原因是否确认？该情况可能构成工亡，单位必须承担工亡赔偿责任。
2019.09.14 18:18:13
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法要求赔偿金，数额巨大！
2019.09.14 15:58:00
点赞
刘奇志律师
服务地区：湖南-长沙
关键是要确认死亡原因，是自身疾病，还是工作环境高温中暑所致，如果是前者，老板只需适当补偿，后者老板应当承担全部或者主要责任！
2019.09.13 09:45:42
点赞
袁江律师
服务地区：湖南-长沙
初步判断这个属于工伤，先申请工亡认定
2019.09.13 15:51:58
点赞
伍瑛律师
服务地区：湖南-长沙
要求对方按意外事件处理赔偿
2019.09.14 08:11:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
室内工作有高温补贴吗
21775
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
故意伤害没打人怎么判刑
故意伤害罪量刑
护照续签要什么材料
护照办理材料
高温天气上班有没有高温补助
您好！是可以要求单位支付补偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿
民法典
2448
在高温露天下施工中暑死亡配偿如何计算
建议属于工伤一般赔偿在30万以上。.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在高温下工作有没有高温费
可以要求相关降温补贴。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我们学校，本科院校，不给自主找实习
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
是否可以随意取消固定补贴、水果补贴
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间？
员工乘坐通勤车的时间，不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
亲戚的银行卡实现工资表中的工资，实际上并没有在工地上班，是否违法？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
现在员工辞职，单位能否要求其退还取暖费？
你好，协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长沙律师
同城律师：
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7938 人
腰椎滑脱L4L5S1弓狭骨断裂在职十三年每天工作十二小时算工伤或职业病吗
11秒前
周于炜律师
近期帮助 7938 人
请问在吗有一起刑事案件我被别人胁迫录音了，被录音的内容对我非常不利，怎么才能解决
27秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22711 人
贷款五万助贷放要百分之20费用合理吗
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2901 人
承包的煎饼摊！不干了，合同是我替我儿子代签的，那合同有效么？有约束力吗？
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
拼多多旗舰店虚假宣传
2分钟前
杨秀志律师
近期帮助 825 人
就是我走直线突然轿车拐弯
2分钟前
杨秀志律师
近期帮助 825 人
别人用我的发抖音该怎么处理
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
上个月跑外卖，因为急辞，结算工资时，原本5块钱一单，给我按3块结算，这合不合理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
