用人单位让我写了离职报告,还不让我走,怎么办?

更新时间:2019-08-27 11:31:32
问题描述:
您好,用人单位让我写了离职报告,但是到了截止时间,还不让我走,还让我继续上班,怎么办?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,您可以去劳动监察大队投诉,维护您的合法权益。
    2019.08.26 17:13:56
    点赞
    您好,我是6月10号提出的离职,8月22号签了离职报告,但是现在用人单位还让我上班
    2019.08.26 17:16:31
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2019.08.26 20:11:08
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助174723 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,维护您的合法权益
    2019.08.27 09:28:02
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般已经离职您就可以走了,单位没有权利让您继续上班。
    2019.08.27 11:31:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
入职没有离职证明咋办
入职没有离职证明咋办
劳动合同纠纷 22998
我现在的公司要辞退我们,而且让我们写离职报告,我们还咋办呢?
公司没有法定事由辞退员工,要支付赔偿金,就是工作每满一年支付一个月工资补偿金,违法解除是补偿金双倍。不能单方写离职报告,员工单方提出离职的,法院规定没有补偿金,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职委托书怎么写
离职委托书怎么写
劳动合同纠纷 14855
为什么,我写完辞职报告,他说这个月让我走,这个月,还不让我走,怎么办
如果已经提前一个月通知了,那么可以直接离开。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39102 人
樱桃发扬卡被冻结名下的银行卡也受到了牵连,因现在工作需要,我想问一下有什么办法吗?
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5349 人
亲情关系想调解不构成轻微伤放弃了司法鉴定我还有权做吗
1分钟前
段占朝律师
近期帮助 191 人
垫资重组违约需要交违约金吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21970 人
面试前说的不要押金,就是不交任何费用,面试的时候就要求我交400块钱的费用,然后还不能退
1分钟前
王冰律师
近期帮助 650 人
员工5月6日提出口头离职,从5月7日到5月9日都没有回来上班微信也没有请假,要怎么处理?
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6783 人
我现在怀孕了,然后公司想要把我们从公司的正式员工转成外包员工,会影响到我以后生产的津贴报销吗
1分钟前
龙炳言律师
近期帮助 19082 人
我妈妈请邻居帮忙关闭抖音会员在邻居的操作下导致我妈妈被诈骗7.4咨询一下她需不需要承担一部分责任
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40190 人
我们厂天天加班很晚,加到晚上22:00-23:00的是常有的事,这个合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询