因为自己原因离职,公司一分钱不给合理吗?

更新时间:2019-08-25 18:52:54
问题描述:
我没有按照企业的规定离职时间离职,因为自己原因离职,公司一分钱不给合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    你说下你的情况吧,帮你分析下看单位有没有违法在先的行为
    2019.08.25 18:52:54
    点赞
    只给我填了个入职表,并没有签任何合同
    2019.08.25 19:35:32
    如果没有签劳动合同可以主张双倍工资呀
    2019.08.26 18:50:36
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我在一家公司工作了10多天,不想工作。离职时说只给我一半工资是合理的吗?没有签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司合同上写没有离职,15个工作日自动离职工资不发,人家不给我钱这个合理吗。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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