现公司拒签第三次无固定期限合同，赔偿标准

更新时间：2019-08-26 10:28:55

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已签定两次劳动合同，现公司拒签第三次无固定期限合同，赔偿标准

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您好！用人单位违反法律规定未与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资。

2019.08.26 10:28:55

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。

2019.08.25 19:50:48

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公司随意调班，一般都是半个月休息一天，最长二十多天才休息一天，劳动合同上注明每个星期休息一天，这样公司算违法吗？还有合同上每天八小时，但是考勤时间每天上班是8小时20分钟，多出二十分钟可以要求补偿吗？

2019.08.25 20:10:44
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