我是一个临时工,就是没有缴纳五险一金的,公司要倒闭了,我有赔偿金吗?

更新时间:2019-08-27 17:03:37
问题描述:
你好,我是一个临时工,就是没有缴纳五险一金的,在公司干了两年半了,公司要倒闭了,我有赔偿金吗?
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议我方向劳动部门申请仲裁说明情况
    2019.08.24 14:45:38
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    已帮助1898567 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  (一)劳动合同期满的;  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (四)用人单位被依法宣告破产的;  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.08.25 00:03:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助252504 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:
      第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;
      第二、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;
      第三、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
    2019.08.26 22:17:17
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    已帮助903114 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    五险的缴费比例:
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    2019.08.27 17:03:37
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动局举报。
    2019.08.24 10:42:24
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您好,我老婆在一家公司上班十年了,现在离职快四个月了。公司一直没买五险一金可以要求赔偿吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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888 人咨询过
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你好,我在一家民营企业工厂上班,干了将近七年,我要辞职,五险一金什么都没有,这个需要厂子赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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888 人咨询过
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你好,我在公司上班,单位辞退我了,请问有补偿吗?没有劳动合同,没有五险一金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在公司工作了两年多,没有支付五险一金。公司现在还活着,解雇了我。有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司倒闭,没有交五险一金的员工可以得到赔偿吗?
可以申请赔偿,须看公司能否有可供执行财产
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但之前一直没有交五险一金,最近二个月公司给我交了五险一金,现在要被公司辞退,我应该得到如何赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
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我在公司工作了6年,工资正常发放。五险一金都有。没签劳动合同,我现在辞职了,可以要赔偿吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
全部11个答案 >
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中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
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你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
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