产假公司只给98天,其它80天不批假期?

更新时间:2019-08-24 08:51:00
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公司只批98天产假,不批80天的奖励假,我可以先写产假98天,到期后再要求休80天的奖励假吗?
产假一般是98天。其中产前可以休15天。如果职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,增加15天的产假。各地如果有不同的规定的,还可以在上
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请问产假只有98天,没有178天,公司不给另外的80天,怎么办理??。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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您好,产假158天,公司只给128天合理?
法律分析:这是不合理的。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,
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广州产假98天,奖励假80天,用人单位可以不给奖励假吗?
产假最长是178天,单位违法可以起诉
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公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
违犯法律规定,可以向劳动部门投诉
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