我的一个工人摔伤，评十级伤残我应该赔偿多少钱

更新时间：2019-08-23 11:12:43

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我的一个工人摔伤，评十级伤残我应该赔偿多少钱

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赵云龙律师
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工伤职工评定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.08.23 08:32:27

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宋金磊律师
服务地区：山东-济南 135-8902-9261

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你好，根据你的描述，基本上可以定性为提供劳务者受害责任纠纷，赔偿的数额是根据双方的过错责任进行厘定的。可致电详询。

2019.08.23 11:12:43

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姜小强律师
服务地区：山东-菏泽

要看对方是按雇员起诉还是工伤索赔，不一样的赔偿标准

2019.08.23 08:16:55

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工人是雇佣关系起诉我的，公司有责任吗？

2019.08.23 10:40:08

雇佣关系，在雇佣期间从事雇佣工作受伤，公司是要赔偿的，至于责任大小，要看对方是否存在过错和故意，

2019.08.30 09:06:01
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