转正后补交前三个月的五险一金,并没有明文规定这些条件。请问仲裁需要什么条件

更新时间:2019-08-22 16:39:49
问题描述:
你好,我3月初去一家公司上班,上班未签订合同,称3个月转正,转正后补交前三个月的五险一金,没提任何转正要求。三个月后到转正时公司提出要有业绩才可以转正,所以转正要延迟,现在已经6个月了,我有业绩了,询问转正进展,他们又说老客户业绩不算,必须要新客户才行,并没有明文规定这些条件。没有工资条,但是银行卡有工资转账记录,请问仲裁需要什么条件,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您的情况是可以去申请劳动仲裁的,建议您准备好相关的证据材料。
    2019.08.22 16:39:49
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