打暑假工,请假一天扣一百,交了辞职报告说月底走,想提前走不给走,身上过敏都不给走

更新时间:2019-08-23 07:36:42
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打暑假工,请假一天扣一百,交了辞职报告说月底走,想提前走不给走,说走了之后按旷工处理,身上过敏都不给走
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  • 朱凤春律师
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    打暑假工,请假一天扣一百,交了辞职报告说月底走,想提前走不给走,说走了之后按旷工处理,身上过敏都不给走,企业违法
    2019.08.23 07:36:42
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我是打工的,已经交了辞职报告了,领导不让走,自己走了还要按照旷工处理,不给工资。这是合法的嘛?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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