公司一直没有交五险一金应该怎么办

更新时间：2019-08-19 19:32:56

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丁涛律师
服务地区：浙江-杭州

可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求依法缴纳社会保险

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我来公司一年半了没交5险一金，该怎么办

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同是否有五险一金

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公司没有给我交五险一金，要怎么办？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

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埃顿公司不给员工交五险一金，怎么办，

如果公司不给员工缴纳五险，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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公司没有交五险一金，公司该不该，员工怎么做？

这个可以找单位要

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公司五险一金也没有交该怎么办

以单位未交社保为由离职，可以要求经济补偿。向社保局投诉，要求补缴社保。

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之前公司一直交的五险一金新单位没有五险一金请问之前的该怎么办？

可以自己交。

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公司没有缴纳五险一金，怎么办

您好，缴纳社保

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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

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我们公司在法定节假日不放假我该怎么办

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

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公司倒闭老板不赔偿，咋办

公司倒闭不赔偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判；调解是请第三方协助；仲裁是向专业机构申请，裁决具有法律效力；诉讼是向法院起诉，通过法律程序解决争议

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就是参加辅警想辞职，他们不让辞

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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你好，提离职了，没到一个月，家里有特殊情况，领导不批假，这个怎么办

针对您提出的问题，常见的处理方式有：与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度，以及请假的具体原因和紧急

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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同？

这个情况可以问问公司，看看公司这边怎么决定，实习合同是怎么约定的来决定劳动合同

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