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工伤笔录必须要出院了才能做吗?能不能做?

提问者:wl7308***时间:2019-08-19 14:59:46地点:重庆

工伤笔录必须要出院了才能做吗?不出院能不能做?

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律师回答 ( 4个 )
窦娟律师

窦娟律师 重庆高顾律师事务所

咨询电话:18502389928 回答数:104339 好评数:1979

现在都可以做笔录了,认定工伤要用的。
2019-08-19 15:16
殷凯律师

殷凯律师 重庆恩德律师事务所

咨询电话:19922877615 回答数:678 好评数:10

工伤申报有时间限制:1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;2、单位不申请的,你自己能够在1年内提议工伤认定申请;3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决;4、提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等.
2019-08-19 16:01
殷运健律师

殷运健律师 重庆仁效律师事务所

咨询电话:18102319521 回答数:58723 好评数:1459

受了伤就可以做了1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你 方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
2019-08-22 15:38
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