还是拖欠工资，可以以此理由提出解除劳动合同，并要求赔偿吗

更新时间：2019-08-19 16:02:28

问题描述：

未支付法定节假日带薪工资，是未足额支付工资，还是拖欠工资，可以以此理由提出解除劳动合同，并要求赔偿吗

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刘睿律师
服务地区：江苏-南京

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付所拖欠的工资以及经济补偿金。

2019.08.19 16:02:28

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