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本人与用人单位没有签订劳动合同。是否可以认定为工伤,以及伤残鉴定?
更新时间:2019-08-20 15:52:58
问题描述:
本人工作时间内右手食指与小拇指被机器绞伤,导致食指小指骨缺损三分之一。本人与用人单位没有签订劳动合同。是否可以认定为工伤,以及伤残鉴定?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
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如果符合事实劳动关系,即使没有签订劳动合同,也属于工伤。你在这个单位工作了多长时间?是否有考勤?工资怎么发放?
2019.08.19 09:05:28
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樊雪晴律师
服务地区:湖北-襄阳
139-8639-6532
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您好,可以先申请确认劳动关系,然后申请工伤认定。
2019.08.20 15:52:58
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殷超律师
服务地区:湖北-武汉
没有劳动合同工伤认定难点在于劳动关系认定,只要能证明劳动关系,还是可以进行工伤认定的。
2019.08.19 08:50:07
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马聪律师
服务地区:湖北-武汉
如果确实是在工作期间因工作原因致伤,可以申请做工伤鉴定。因你们没有签订劳动合同,所以前期还有一些程序要走。
2019.08.19 09:40:25
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