某企业公司。请问在解聘劳动合同的时候。请他能替代工作之前的工龄是否计算在内进行赔偿。

更新时间:2019-08-20 10:02:24
问题描述:
我于2015年9月17日应聘仪,某企业公司。于2017年2月15日有事请他人替代工作,一年半。2018年6月1日重返原工作岗位,一直工作至今,现在面临改制。请问在解聘劳动合同的时候。请他能替代工作之前的工龄是否计算在内进行赔偿。
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  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    请直接找个律师帮助计算。
    2019.08.18 09:03:53
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    劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
    2019.08.19 03:02:54
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    是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下,自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的,而工龄也是以你进入公司的日期为起点。
    2019.08.19 03:59:27
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    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2019.08.20 10:02:24
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劳动合同赔偿金计算
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷 22890
签订劳动合同的公司,让我在另一家公司工作,我能解除合同并要求工龄补偿吗?
你自己原因提出辞职的话,没有补偿的。如果是因为用人单位的过错导致你主动提出辞职的,你可以要求经济补偿金。
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工作期间同样性质的同事工资待遇不平等能否提出申请单位补偿?养老保险已补办不了,单位做出一次性补偿计算
\\\\\\\"没有人在为由拒绝接受\\\\\\\".此不是正当理由,可继续申请仲裁.如请律师应与当地律师联系.
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与国有单位终止过劳动合同,单位按国家有关规定发给其生活补助费,2年后,该职工又回本单位工作,一年多后
由于以前单位已经按国家有关规定发给其生活补助费,因此现在不能重复计算补偿金
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民法典中公司债务重组多长时间
企业债务重组的,如果是进行重整则期限为六个月,企业债务重组是指在不改变交易对手方的情况下,经债权人和债务人协定或法院裁定,就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成
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解决企业债务重组的方式是什么
企业债务重组的方式包括: 1、根据申请人的不同,可分为债务人自行重组、债权人申请重组; 2、根据重组范围的不同,可分为全部重组和部分重组; 3、根据重组标的不同
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债务重组多间银行怎么办?
进行债务重组的方式包括以非现金的资产对债务进行清偿,将债务转为资本,通过延长债务偿还期限等修改债务条件的方式等。还可以对这些方式进行两组或者两组以上组合。法律依
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企业债务重组措施有哪些
企业债务重组的方式有这些: 1、债务人用自己所拥有的资产进行清偿债务的债务重组方式; 2、债务人将债务转为资本,进而形成股权的债务重组方式; 3、修改其他债务条
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企业债务重组的基本条件是什么
企业债务重组主要有以下条件: 1、企业产品或服务有市场、发展有前景,具有一定的重组价值; 2、企业和债权银行业金融机构有金融债务重组意愿; 3、企业发展符合国家
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我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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您好,我看您写的是破产重组未成功时,员工工资是第二顺位得到清偿,不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
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