实习期签的非全日制合同现在干了刚好一个月,我提出离职,如果我现在不用工资离开他们可以以没有人顶岗而造

更新时间:2019-08-16 14:00:42
问题描述:
实习期签的非全日制合同现在干了刚好一个月,我提出离职,公司要拖我一个月才放人,工作内容有财务性质,如果我现在不用工资离开他们可以以没有人顶岗而造成公司损失来告我吗
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  • 孟翔律师
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    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2019.08.16 14:00:42
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我在公司工作的试用期是一个月,工作了20多天,工作符合标准要求,以前老员工要辞职,现在突然说不辞职,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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餐厅公司的规章制度上写着当天辞职需要一个月才能离开,但如果我直接离开,他说没有工资,必须再工作一个月
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
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实习生工作一个月了,辞职有工资吗,没有签任何合同
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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