我父亲在工厂摔到了,这个还算是工伤不

更新时间:2019-08-19 12:43:45
问题描述:
我父亲在工厂摔到了,七八天之后自己才发觉,这个还算是工伤不
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2位律师解答
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  • 殷小曼律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,如果可以证明受伤是因为在工作中造成的就可以申请认定为工伤
    2019.08.16 09:00:57
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    怎样取证,还有就是这个应该如何向工厂索赔,
    2019.08.16 09:05:33
    比如说证人,还有与工厂老板谈判对方认可的录音,如何申请赔偿比较复杂,建议来电咨询面谈
    2019.08.16 10:45:47
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,工作过程因工作原因属于
    2019.08.19 12:43:45
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刚到厂里上了两天班,摔了一个跤,骨折了,算不算工伤。
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
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厂里不给工伤
合理,可要求厂方赔偿你医疗费、营养费、护理费、伤残补助金、误工费等
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我这算是工伤么?
算工伤。医药费,营养费等。
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请问我这算是工伤么?
你还是应该去工伤鉴定,因为单位要否认你是工伤,那么应该由单位出去否认的证据。
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
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请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外...
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