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我的员工2月24号上班，5月11被协商离职，没签劳动合同，现在来仲裁劳动关系，怎么计算劳动时间
更新时间：2019-08-17 11:00:34
问题描述：
你好，我的员工2月24号上班，5月11被协商离职，5月30号才走，7月1日又来应聘到7月30号，没签劳动合同，现在来仲裁劳动关系，怎么计算劳动时间
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，诉讼时效为一年。。。。
2019.08.17 11:00:34
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