公司一直没给我们买保险也没签署任何形式的劳动合同工资还比以前部门少几百块工资这种情况公司违法吗

更新时间:2019-08-17 22:40:44
问题描述:
你好 我想咨询下 我在我们公司工作近4个月了 公司一直没给我们买保险也没签署任何形式的劳动合同 而且我们工作时还把我们撵到了其他部门 工资还比以前部门少几百块工资 这种情况公司违法吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额
    2019.08.10 16:20:57
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照法律规定职工入职一个月内单位应当签订劳动合同,否则职工可以要求支付双倍工资。
    2019.08.10 20:54:37
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请仲裁,要求支付未签劳动合同双倍工资和拖欠的工资经济补偿金
    2019.08.17 22:40:44
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请问律师我的工作已经三年了但公司一直没帮我们买社保而且工资比较底节假日没休息也没按国家规定的双倍工资
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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