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年龄50）后送医院抢救无效死亡。请问亲属申请工亡，金额多少，法律依据是什么？不配合
更新时间：2019-08-10 14:03:05
问题描述：
a单位员工（没见过合同，上班四年，年龄50），在b单位工作期间（b单位把这个活报给a单位了）中暑迷糊，后送医院抢救无效死亡。请问亲属申请工亡，应向那个部门申请工亡，金额多少，由几部分构成。法律依据是什么？假如单位阻挠，不配合，想那些部门寻求救济？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘洋律师
服务地区：辽宁-盘锦
可以由用人单位向当地社会保障部门申请，如果单位不予配合，可以由劳动者本人在事故发生后一年内申请。
2019.08.10 14:03:05
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李明律师
服务地区：辽宁-盘锦
先向人力资源社会保障局申请认定工亡，其余的电话咨询
2019.07.29 08:50:29
点赞
高洪军律师
服务地区：上海-上海
问社保工伤保险科申请工伤认定
2019.07.29 09:06:28
点赞
陆长征律师
服务地区：辽宁-盘锦
一年内向当地劳动机构工伤认定部门申请工伤认定。有合同，直接申请；没有，先仲裁确认劳动关系。
2019.08.08 08:22:06
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