现在做工伤认定，劳动合同也不给，病历和诊断证明上交给保险公司了，该怎么办

更新时间：2019-07-29 07:23:21

问题描述：

右手大拇指工伤，进院后厂里用别人有保险的名字顶替我，现在做工伤认定，病历和诊断证明是别人的名子，劳动合同也不给，病历和诊断证明上交给保险公司了，该怎么办

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封华清律师
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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益

2019.07.27 09:50:03

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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019.07.27 12:44:40

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我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
　　1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　5.因履行职责遭致人身伤害的。
　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
　　7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
　　10.法律、法规规定的其他情形。
　　11.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间；下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。

2019.07.28 10:15:46

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　　劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。;　　年月日

2019.07.29 07:23:21

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