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培训期间老板不发工资怎么办
更新时间：2019-07-25 07:03:29
问题描述：
培训期间老板不发工资怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019.07.22 21:52:34
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李丹律师
服务地区：福建-福州
139-5020-0085
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可以向劳动侦察大队投诉
2019.07.23 11:11:54
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找法网咨询顾问
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找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商，可以找工会帮忙，让其出面。不知道当地工会在哪，可以打电话“12351”职工维权热线，他们会告诉你。如果协商不能解决，那就去申请调解。
2019.07.23 22:24:49
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合同纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2019.07.24 12:35:53
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平台特邀律师
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平均1分钟内
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2019.07.25 07:03:29
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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
培训期间老板不发工资，可以投诉
2019.07.23 00:01:11
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