工厂上班不小心在洗手间摔伤是不是工伤。

更新时间:2019-08-05 13:26:48
问题描述:
工厂上班不小心在洗手间摔伤是不是工伤。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张惠律师
    服务地区:广东-深圳
    《工伤保险条例》第十四条规定视同工伤情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.08.05 13:26:48
    点赞
  • 刘权律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请您是不是上班期间中途去办公室内的卫生间摔伤?建议直接联系本律师,以便了解情况后给予详细的解答。
    2019.07.21 09:27:53
    点赞
  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    符合工伤认定标准,详细可继续咨询
    2019.07.21 22:45:51
    点赞
  • 李金兰律师
    服务地区:广东-深圳
    是否是上班时间?
    2019.07.21 23:09:10
    点赞
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,属于工伤,可申报工伤。
    2019.07.22 11:18:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中在工厂门口摔伤,算不算工伤
劳动者在下班后摔倒,与工作原因无关的,一般不是工伤;但如果具有在单位下班时,因收尾性工作而摔倒等情形的,是工伤,单位应当依法为其申请工伤认定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中在公司内摔伤是不是工伤?
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时不小心摔伤是否算工伤
属于工伤,建议申请工伤认定或与单位协商赔偿事宜. 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中自己不小心摔伤了算不算工伤?
首先是在正常工作时间之外,迟到、早退均不包含在内。 其次员工不能是酒醉等非正常状态。 另外,所摔处为上班主要道路。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张国权主任律师
近期帮助 2805 人
耳膜脱落是几级伤残
17秒前
张国权主任律师
近期帮助 2805 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
1分钟前
胡水清律师
近期帮助 26305 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9867 人
帮忙写一份材料多少收费,强奸未满14周岁儿童,怎么样写刑事附带民事材料
6分钟前
胡水清律师
近期帮助 26305 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9867 人
眉头被打缝了两针构成什么罪?
13分钟前
李建忠律师
近期帮助 31425 人
给私人干活,意外受伤住院,他给出了费用,合作医疗保险的钱归谁
34分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询