我在某单位工作2年多，扣社保个人应付的，现离职，过了4年左右才发现单位只交了9个月，我该怎样维权

更新时间：2019-07-24 08:47:25

问题描述：

你好，我在某单位工作2年多，扣社保个人应付的，工资单中扣了2年，现离职，过了4年左右才发现单位只交了9个月，我该怎样维权

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蔡绍荣律师
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可以直接到社保中心投诉，要求单位补缴社保。

2019.07.23 16:54:35

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陈惠斯律师
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你好，向有关部门举报。

2019.07.20 11:59:12

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那我交的那部分，可以退款给我吗

2019.07.20 13:51:35
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离职后缴纳社保有以下几种办法：
1、挂靠
如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。
2、个人参缴居民社保
如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

2019.07.23 23:43:52

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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

2019.07.24 04:21:19

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找法网咨询顾问
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申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。

用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。

劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019.07.24 08:47:25

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黄祥圣律师
服务地区：上海-上海

到劳动监察机关投诉处理，要求单位补缴

2019.07.20 16:57:26

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