满16周岁,未满18周岁的打暑假工,公司拖欠工资怎么办?

更新时间:2019-07-20 10:53:05
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您好,我想请问一下,满16周岁,未满18周岁的打暑假工,公司拖欠工资怎么办?
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  • 张娥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    你好,暑假工是属于劳务纠纷。你先去协商,协商不成去劳动监察大队反应一下。
    2019.07.20 08:14:21
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  • 张雪庭律师
    服务地区:江苏-宿迁 159-5159-2173
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    您好,可以向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
    2019.07.20 10:53:05
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