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不需要员工了，应该怎样补偿。

更新时间：2019-07-20 03:09:01
问题描述：
公司库房要拆迁，不需要员工了，应该怎样补偿。
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6位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
    2019.07.19 13:04:29
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2019.07.19 13:30:16
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    公司应该是向员工支付经济补偿金。
    2019.07.19 12:03:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1265954 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，公司应该是向员工支付经济补偿金
    2019.07.20 03:09:01
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补偿金申请一年一个月工资作为
    2019.07.19 13:48:11
    点赞
  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2019.07.19 15:19:08
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