没有劳动合同,公司不给发工资

更新时间:2019-07-17 22:46:29
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2019.07.17 22:46:29
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没劳动合同,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同,用人单位不予发工资
用人单位没签劳动合同也不给工资的,劳动者可以先通过劳动争议仲裁委员会仲裁来确定劳动关系,然后可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;依
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没有劳动合同,老板不发工资
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没签劳动合同,老板不给工资,
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离职后公司不发工资!没有劳动合同的也没有
你好,可向劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁主张在职期间工资,若系单位解除合同可主张经济补偿、双倍工资和补缴社保等。
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不按劳动合同发工资
你好:对于公司不按照合同的约定支付你工资的情况你可以到劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。并且,你加班还可以主张加班费。
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不按劳动合同发工资
你可以依据合同到劳动监察部门投诉你公司违法的情况。
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扣工资。合理合法吗?
搜集证据,申请劳动仲裁
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
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我公司在录用员工时,女员工明确表示两年内不会怀孕,可刚转正一个月就怀孕了,接下来我们该怎么办?
员工转正后怀孕,公司应妥善处理。1. 可续签合同至哺乳期结束,保障员工权益。2. 协商改善工作条件,如减轻劳动量。3. 调整岗位,基于保护原则,不能降低工资。操
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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