请问公司放假发的最低工资能抵年假用吗?谢谢还有就是提前放假春节上班双休日上班能算补假吗?

更新时间:2019-07-16 23:45:53
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您好请问公司放假发的最低工资能抵年假用吗?谢谢 还有就是提前放假春节上班双休日上班能算补假吗?
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。需要根据劳动合同约定和具体情况
    2019.07.16 14:25:06
    点赞
  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2019.07.16 15:37:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查(ω`)
    2019.07.16 14:40:33
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其支付加班费!
    2019.07.16 15:20:45
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假,劳动者在休法定假期间应视为正常出勤并支付报酬,用人单位必须全额支付而不得扣除。
    2019.07.16 23:45:53
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