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请问公司放假发的最低工资能抵年假用吗?谢谢还有就是提前放假春节上班双休日上班能算补假吗?
更新时间:2019-07-16 23:45:53
问题描述:
您好请问公司放假发的最低工资能抵年假用吗?谢谢 还有就是提前放假春节上班双休日上班能算补假吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。需要根据劳动合同约定和具体情况
2019.07.16 14:25:06
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.07.16 15:37:10
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查(ω`)
2019.07.16 14:40:33
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其支付加班费!
2019.07.16 15:20:45
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假,劳动者在休法定假期间应视为正常出勤并支付报酬,用人单位必须全额支付而不得扣除。
2019.07.16 23:45:53
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