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有临时工五年派遣合同五年，单位合同五年，如果辞退我违法吗

更新时间：2019-07-16 11:36:37
问题描述：
一个事业单位工作十五，有临时工五年派遣合同五年，单位合同五年，工作一直没变，如果辞退我违法吗
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5位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.07.16 11:36:37
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如确认与用人单位存在劳动关系，与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如不属于劳动关系的，除有特别约定外，一般不提供经济补偿、赔偿
    2019.07.16 10:08:35
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.16 10:06:37
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补偿金申请劳动解决，处理追究
    2019.07.16 10:11:47
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2019.07.16 10:27:27
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