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劳动法,就是我在一家餐饮公司上班,没有签合同,扣去我百分之五十工资,合法吗,他说公司规定
更新时间:2019-07-16 13:59:01
问题描述:
劳动法,就是我在一家餐饮公司上班,没有签合同,我上了12天,他们店里有一个电源老是对我性骚扰,我受不了了,不干了,扣去我百分之五十工资,合法吗,他说公司规定
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,无故克扣工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报
2019.07.16 13:59:01
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.07.16 11:00:12
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2019.07.15 20:39:03
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
可以直接到劳动监察大队投诉,受到骚扰的还可以报警解决。
2019.07.15 20:58:38
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