公司一员工工作受伤,另一责任员工承担连带赔偿责任,比例怎么划分?

更新时间:2019-07-11 10:32:34
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公司一员工工作受伤,如果法院判公司赔偿20000元,另一责任员工承担连带赔偿责任,比例怎么划分?
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  • 朱凤春律师
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    ,如果法院判公司赔偿20000元,另一责任员工承担连带赔偿责任,比例不划分
    2019.07.11 10:02:52
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    只要不是本人故意行为所致,就应该获得规定标准的补偿,第三方的原因的导致工伤,但是也不会排除有工伤赔偿。
    2019.07.11 10:32:34
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工地受工伤,(大拇指开放性骨折)流程怎么做?赔偿的话公司和保险公司各承担什么赔偿责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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由于员工工作失误造成公司损失6万元,员工应承担的最大赔偿比例是多少?在签订的劳动合同中,没有提到员工
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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快递员在送货途中撞人,承担全部责任!判决书说和公司有连带责任,快递员应该怎么赔偿?
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔
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请问责任如何划分,我需要承担什末责任?
处理好你可能不承担责任 本律师可以提供相关法律服务 电话:23401266 13002461311
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请问责任如何划分.我需要承担什末责任?
如果幼儿园存在管理或其他方面的过错,则幼儿园应承担相应的责任,但你作为监护人同样应承担一部份责任。
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请问责任如何划分,我需要承担什末责任?
幼儿园应承担主要责任!如能证明是后面的人推的也应承担部分责任! 王刚律师 辽宁人民律师事务所13332408641
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我公司对员工应承担什么责任,员工是否也应承担相应责任。
公司应对员工按工伤保险条例进行赔偿。需说明的是,工伤赔偿伤是无责任赔偿,即使员工违反操作规程,也要全额赔偿,但可以依据公司的规章制度对员工进行处分。
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正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括:1. 双方信息;2. 合同期限;3. 工作内容、地点;4. 报酬、社保;5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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