我在青藏高原工作已经快三十年，长期在高海拔地区从事草原工作，但现在的退休延迟的规定使我不能退休

更新时间：2019-07-13 03:34:22

问题描述：

我在青藏高原工作已经快三十年，长期在高海拔地区从事草原工作，父母妻儿都不在身边，单独生活导致身体现在患有三级高血压，冠心病，脑部缺血缺氧经常眩晕，但现在的退休延迟的规定使我不能退休，但又不能坚持工作，请教您一下。。。

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黎名元律师
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您是公务员，还是企业职工？

2019.07.10 10:57:42

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农牧局下属的事业单位的技术干部

2019.07.10 10:59:38

单位没有提前退休的政策吗？

2019.07.10 18:12:28
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目前并没有推迟退休方案正式出台。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2019.07.11 09:12:13

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上诉到法院就退休前的劳动纠纷有法律依据吗？属于劳动争议的，应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的情形下，才可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2019.07.13 03:34:22

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