合同约定上没有工章但是手印按了字签了没上班也要交违约金吗

更新时间:2019-07-09 03:55:03
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合同约定上没有工章但是手印按了字签了没上班也要交违约金吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    不用违约金的。职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.07.08 15:12:07
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,需要根据合同约定和实际情况,可能存在合同未生效,如有争议可以通过诉讼解决。
    2019.07.08 14:01:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助467294 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,一般需要按照合同约定办理
    2019.07.09 03:55:03
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  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    一般需要按照合同约定办理。。
    2019.07.08 13:56:22
    点赞
  • 张慧敏律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是所有的合同都没有公司盖章吗?具体看下你们合同中针对合同生效的约定条款,如果公司不盖章合同无效,那么你们之前权利义务因合同无效而消灭。您这边就不用支付违约金了。
    2019.07.08 14:06:48
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  • 北京友恒律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您说您是签了合同没有按时到岗上班是吗?始终觉得合同没签对吗?Y
    2019.07.08 14:20:38
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般需要按照合同约定办理。
    2019.07.09 00:11:15
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