我在一个公司工作了2个半月没有签劳动合同公司不允许公司还要求把劳动合同签完这种情况应该怎么办

更新时间：2019-06-28 15:16:24

问题描述：

您好我在一个公司工作了2个半月没有签劳动合同现在想离职公司不允许公司还要求把劳动合同签完这种情况应该怎么办

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章敏律师
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2019.06.27 21:53:16

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.06.27 13:53:12

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您好没签合同也要提前一个月写申请离职吗？

2019.06.27 14:00:09
尚冰冰律师
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.06.28 15:16:24

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桑丽律师
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协商解决，协商不成劳动仲裁！

2019.06.27 13:59:42

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李建成律师
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双倍工资，劳动监察大队举报

2019.06.27 14:01:47

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关鑫律师
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那就是2倍工资，具体鉴于咨询仲裁案律师

2019.06.27 14:46:19

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杨家兴律师
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提起30天书面通知公司即可。

2019.06.27 15:49:10

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