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因为要工伤一次性经济补偿金和就业补助金,本人可以随时提出离职吗
更新时间:2019-06-27 16:55:59
问题描述:
因为要工伤一次性经济补偿金和就业补助金,本人可以随时提出离职吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
是一次性医疗补助金和一次性就业补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2019.06.27 10:09:55
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
2019.06.27 09:52:38
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019.06.27 06:18:06
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019.06.27 10:02:34
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以离职要求一次性伤残等补偿金
2019.06.27 08:13:21
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以及时申请离职的!
2019.06.27 10:38:47
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张杨律师
服务地区:北京-北京
你好,可以提前三十天辞职的。
2019.06.27 11:01:46
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刘东海律师
服务地区:北京-北京
你好,你这个案子可以办理离职。
2019.06.27 16:55:59
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