但是并没有和任何人说过离职扣钱，而我的各种推各种理由不给，我应该怎么做？

更新时间：2019-06-27 12:11:13

问题描述：

从上一家公司离职，两个月，工资扣除了1000培训费，但是并没有和任何人说过离职扣钱，三个一起离职的都没发，后来他们找回来了，而我的各种推各种理由不给，离职的老员工都不知道培训费的事。我应该怎么做？

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你好，建议协商处理，协商不成可以起诉。

2019.06.26 15:20:32

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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2019.06.27 02:32:55

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用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

2019.06.27 08:39:11

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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2019.06.27 12:11:13

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陈世炫律师
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你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。

2019.06.26 19:05:12

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